• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size


U BJELOVARU POČELA S RADOM TVRTKA KOJA ZAPOŠLJAVA DJELATNIKE ZA SKRB O STARIJIM OSOBAMA NA PODRUČJU CIJELE NJEMAČKE

TRAŽI SE 50 NJEGOVATELJA KOJI ZNAJU NJEMAČKI JEZIK

Posao se sastoji od brigu o starijim ljudima kod kojih su smješteni i pomažu u svakodnevnim stvarim poput odlaska do trgovine, pospremanja kuće, i tako dalje

E-mail Ispis PDF

BJELOVAR  U poplavi vijesti o krizi, porastu nezaposlenosti i propalim poslovima diljem Hrvatske, donosimo i jednu pozitivnu priču. Rodom iz Bjelovara, nakon mnogo godina života u Njemačkoj, Alen Mihačević vratio se u svoj rodni grad i otvorio tvrtku »Altana j.d.o.o.«.

Alen Mihačević kao šef ureda, uz pomoć Vedrane Sokol, voditeljice poslovnog kadra, vodi tvrtku »Altana j.d.o.o.«. Tvrtka zapošljava ljude koji su zainteresirani da rade kao njegovatelji starijih osoba u Njemačkoj. Ideja za tvrtku se rodila još dok je gospodin Mihačević i sam u Njmačkoj radio sa starijim osobama. Potom je sa ulaskom Hrvatske u EU uvidio odličnu poslovnu priliku i odlučio svojim radom doprinijeti stanovnicima i jedne i druge države. Tada je i krenuo u pothvat otvaranje tvrtke, koja službeno postoji od sredine srpnja ove godine. S obzirom da je posao krenuo uzlaznom putanjom, porazgovarali smo s gospodinom Alenom Mihačevićem i gospođicom Vedranom Sokol.

Od čega se sastoji sam posao? Što tražite kod ljudi koje zapošljavate?

Tražimo ljude koji nisu nužno medicinske struke ali su možda već imali iskustva sa brigom o starijim i nemoćnim osobama. Naime, posao se sastoji od toga da naši ljudi uz brigu o samim ljudima kod kojih jesu pomažu u svakodnevnim stvarim poput odlaska do trgovine, pospremanja kuće, i tako dalje. Iz toga razloga je bitno imati barem osnovno znanje njemačkog jezika, da doista mogu biti od koristi tamo.

Kako to da ste se odlučili baš za otvaranje ovakve tvrtke?

U Njemačkoj sve više raste omjer starih ljudi u odnosu na mlade, a oni traže brigu jer se u većini slučajeva njihova djeca koja rade preko dana ne stignu brinuti sami za njih. Njemački domovi su skoro u potpunosti puni, pa sve više ljudi traži skrb kod kuće – i to otprilike oko 70%. Samo 30% ih je smješteno u domove. Procjena je da će taj postotak još više rasti u korist onih koji žele da se o njima skrbi kod njihove kuće. S ulaskom u EU takvim poslovima su se počeli među ostalima baviti Poljaci, Česi, Mađari, pa sam smatrao da bi trebalo iskoristiti takvu priliku i u Hrvatskoj. Isto tako, smatram da je ovo puno kvalitetniji pristup jer se jedna osoba brine o jednoj ili dvije starije osobe u kući, dok je u domovima to jasno drugačije, pa imate jednog njegovatelja na desetak, petnaestak ljudi.

Dakle, standard im omogućava da si priušte nekoga da se brine o njima na taj način?

Da, standard je definitivno bolji, a i mentalitet je drugačiji. Puno je veća prednost kad se tako jedna osoba može posvetiti brizi o jednom kućanstvu, i oni su toga svjesni. S druge strane, nakon cjeloživotnog rada tamo, mogu si to i priuštiti.

Kakva je situacija što se tiče konkurencije?

Mi smo jedina tvrtka ovog tipa u Bjelovaru, a i šire. Postoji nešto slično u Zagrebu, ali tržište je još uvijek dosta veliko, tako da namjeravamo zapošljavanje proširiti na cijelu Hrvatsku. Oglašavamo se putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i portala MojPosao.hr. Trenutno zapošljavamo dvoje ljudi koji su u Njemačkoj. Oni su otišli sredinom listopada, a do kraja godine planiramo zaposliti i poslati u Njemačku još otprilike pedesetak ljudi.

Jeste li imali puno problema pri otvaranju tvrtke?

Pa, zapravo jesam. Papirologija je dosta zahtjevna, ali još uvijek ima problema ponajviše zbog toga jer djelatnost i zakonske obaveze prema otvaranje tvrke koja se bavi takvom djelatnošću nisu jednako definirane u Hrvatskoj i u EU. Iz tog razloga proizlaze pojedini problemi s kojima se još uvijek bavimo.

Puno sreće s rješavanjem problema! Što se tiče same Njemačke i zaposlenika - imate li određene gradove kamo šaljete svoje zaposlenike?

Šaljemo ih u sve krajeve Njemačke. Jasno ovisno o tome gdje se pojavi potreba. Radimo sa agencijama tamo. Dakle, stariji preko agencija traže pomoć, agencija stupi u kontakt s nama. Mi pronađemo čovjeka koji bi mogao tamo ići, i pošaljemo ga. Do sad smo zadovoljni sa odazivom, ali imamo manjih problema jer ipak tražimo osnovu poznavanja jezika, tako da to ponekad zna biti problem.

Kakvi su planovi za dalje? Razmišljate li već o proširenju, i ako da – u kojem smjeru?

Planiramo otprilike početkom slijedeće godine proširiti kadar što se tiče samog ureda, tako da ćemo zaposliti još nekoliko ljudi ovdje. Jasno, nastavljamo i sa traženjem novih ljudi koji će odlaziti u Njemačku. Za njih planiramo i organizirati uvodne kratke tečajeve njemačkog jezika, i poduke iz osnova medicinske skrbi, tako da skrb koju će moći pružiti doista bude vrhunske kvalitete. Što se tiče dugoročnih planova, u vidu je jedan dom za starije i nemoćne osobe na jadranskoj obali. Također je zamišljen kao dom za njemačke umirovljenike, iako ne isključivo, i tu planiramo pružanje ekskluzivne brige. S tim će vjerojatno s vremenom doći i proširenje prostora i promjena lokacije iz sadašnjeg sjedišta u Franjevačkoj ulici u Bjelovaru, ali o tome će svi zainteresirani za posao biti na vrijeme obavješteni.

Za sve dodatne informacije kontaktirajte tvrtku »Altana j.d.o.o.«. na broj telefona 043/211-790 ili im se obratite na mail Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

Ažurirano ( Utorak, 05 Studeni 2013 07:52 )