• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size


NOVA BJELOVARSKA TVRTKA ZA ZAPOŠLJAVANJE NJEGOVATELJICA U NJEMAČKOJ »ALTANA« j.d.o.o. PROŠIRUJE POSAO ZAPOŠLJAVANJA I NA HRVATSKU

ŽELIMO ZADOVOLJNE OBITELJI I ZADOVOLJNE NJEGOVATELJICE

Očekujemo i da nam se jave i same obitelji iz Hrvatske koje imaju potrebu za zaposlenjem njegovateljica, kaže vlasnik »Altane« Alen Mikačević. Sklopamo ugovore kao vanjski suradnici s domovima za starije i u situacijama kada oni imaju manjka ljudi zbog godišnjih ili bolovanja, možemo naći ljude i poslati ih na ispomoć u dom. Uvjeti su za zapošljavanje ostali isti, osim što nije potrebno poznavanje Njemačkog jezika.

E-mail Ispis PDF

BJELOVAR U nedavno objavljenom članku na našem portalu, predstavili smo mladu tvrtku iz Bjelovara »Altana j.d.o.o.«. Vlasnik Alen Mikačević se nakon dugogodišnjeg boravka u Njemačkoj vratio u rodni Bjelovar i otvorio tvrtku koja zapošljava ljude sa iskustvom u brizi o starijim i nemoćnim ljudima. S novim mogućnostima ulaskom u EU, Mikačević je planirao zapošljavati ljude sa znanjem njemačkog jezika, te ih slati u Njemačku da tamo brinu o starijim i nemoćnim ljudima. Međutim, odnedavno su zapošljavanje proširili i na područje same Hrvatske. Porazgovarali smo i saznali o čemu se radi.

Kako to da ste odlučili proširiti djelatnost i zapošljavati ljude za hrvatsko područje?

Istraživali smo kakve su nam obaveze prema zakonu, s obzirom na to da je ovo firma sa sjedištem u Hrvatskoj ali ako malo razmislimo, šaljemo ljude u Njemačku. Tražili smo informacije o tome, i neko se vrijeme vrtili u krug, dok na kraju nismo bili primorani otići u Zagreb direktno do Ministarstva da bismo zapravo otkrili kakve su naše obaveze. Pritom smo saznali da jedan dio ljudi koje zapošljavamo moramo zaposliti isključivo na području same Hrvatske.

Koliko ćete sada biti orijentirani prema RH?

Trudili smo se odmah iskoristiti priliku i saznati da li ima ikakvih zakonskih ograničenja što se tiče naše djelatnosti. Dobili smo informaciju da je posao kojim bi se naši zaposlenici trebali baviti u obiteljima, kojima bi dolazili u ispomoć, definirana upravo u onim okvirima u kojima smo i mi razmišljali tako da se to sretno poklopilo.

Je li se opis posla razlikuje od onoga što vaši zaposlenici rade u Njemačkoj?

Ne, opis posla je isti. Dakle radi se isto o brizi za starije i nemoćne osobe, i to u vidu pomaganja oko kućanskih poslova i obaveza, osobnih potreba poput higijene, te čuvanja i druženja, ako je potrebno, odlazaka do trgovine ili lijekarne. Kod jedne obitelji moguće je biti 2, 4, 8 ili 24 sata. Kad kažemo 24 sata, pritom naravno mislimo na jasno definirane vremenske okvire za sam rad, jer radni dan neovisno o boravku kod obitelji ne smije prelaziti 8 sati. Isto tako, nudimo i mogućnost prijevoza uz pratnju do Zagreba. Jedna od mogućnosti koja se pojavila je da sklopimo ugovore kao vanjski suradnici sa domovima za starije. To znači da u situacijama kada oni imaju manjka ljudi zbog godišnjih ili bolovanja, mi možemo naći ljude i poslati ih na ispomoć u dom.

Jesu li se promjenili uvjeti zaposlenja.

Izuzev činjenice da za ovaj dio zapošljavanja u Hrvatskoj nije potrebno osnovno znanje njemačkog jezika – ne, uvjeti se nisu promjenili. Nama je bitno da obitelji budu jednako zadovoljne kao i naši zaposlenici, tako da minimalni uvjeti moraju biti postavljeni.

Imate li plan za ovih posljednjih mjesec dana, koliko ljudi možete zaposliti?

Do kraja godine bismo mogli zaposliti do 5 ljudi na području Hrvatske, a vidjet ćemo kako će ostvarenje plana ići, s obzirom da nam je kraj godine jako blizu. Vidjet ćemo kakav će biti odaziv zainteresiranih ljudi, ali isto tako očekujemo i da nam se jave i same obitelji iz Hrvatske koje imaju potrebu za zaposlenjem jedne ovakve osobe.

Imate li ograničenja što se tiče područja na kojem planirate zapošljavati ljude i tražiti obitelji?

Ne, spremni smo primati upite sa područja cijele Hrvatske, a ovisno o tome organizirat ćemo sve ostalo. Upravo zbog toga pozivamo i obitelji i zaposlenike da nam se jave na mail adresu Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript , a dostupni smo i na brojeve 099-286-0221 te 043/211-790.

Ažurirano ( Petak, 06 Prosinac 2013 14:57 )